Employment Programs

Programmes d'emploi

EMPLOI

PROGRAMMES

Au West Scarborough Neighbourhood Community Centre, nous facilitons le développement de compétences qui mènent à l'autosuffisance grâce à des conseils de soutien, des compétences de vie, un emploi et l'amélioration des compétences en littératie.

Ensemble, nous accomplissons tous davantage

Porte

  • Orientation professionnelle

    Le programme Objectif Carrière est un programme financé par le gouvernement fédéral (par l’intermédiaire de Service Canada) qui cible les jeunes de 18 à 30 ans diplômés d’un établissement postsecondaire, en mettant l’accent sur les diplômés dans les domaines des STIM.

  • Assistance à la formation Gateway

    Le programme d'aide à la formation Gateway est un programme financé par le gouvernement fédéral (par l'intermédiaire de Service Canada) qui cible les jeunes de 18 à 30 ans, qui ont un niveau d'éducation minimal et qui recherchent une formation d'amélioration des compétences afin d'accroître leurs possibilités d'emploi.

  • Programme de fonds d'opportunités

    Le Programme du Fonds d’intégration (FI) est un programme financé par le gouvernement fédéral par l’intermédiaire de Service Canada destiné aux personnes qui s’identifient comme ayant des obstacles à l’emploi, notamment en matière de santé mentale (anxiété, dépression, ESPT, etc.), d’apprentissage, de handicaps physiques et/ou de développement.

  • Prêt à travailler

    Le programme Prêt à travailler est un programme financé par le gouvernement fédéral (par l’intermédiaire de Service Canada) qui s’adresse aux jeunes de 18 à 30 ans qui cherchent à acquérir une expérience pratique de travail à temps plein dans leur domaine d’intérêt.

  • Programme Age Advantage 45

    Le programme Age Advantage 45 est un programme de formation en classe de huit (8) semaines financé par la ville de Toronto, conçu pour les clients matures qui cherchent à entrer ou à réintégrer le marché du travail. Les participants travailleront individuellement et dans le cadre de missions de groupe avec un coordonnateur de programme pour déterminer leurs objectifs de carrière.

  • Cartographie de la vie

    Life Mapping est un programme de formation en classe de huit (8) semaines, financé par la ville de Toronto. Ce programme vise à aider les personnes de tous âges à mieux comprendre les choix de carrière et les possibilités de formation disponibles. Dans le cadre de ce programme d'exploration de carrière, les clients participeront à un programme hebdomadaire comprenant plusieurs ateliers de formation en classe.

  • Programme de formation des agents de sécurité de Gateway

    Le programme de formation d'agent de sécurité de Gateway est financé par la ville de Toronto et s'adresse aux personnes qui bénéficient du programme Ontario au travail. De plus, Gateway est financé par EDSC pour former et certifier les jeunes non scolarisés qui ne bénéficient pas du programme OT. Tous les participants doivent être âgés de plus de 18 ans, être intéressés à obtenir un permis d'agent de sécurité auprès du ministère de la Sécurité communautaire et des Services correctionnels et à travailler comme agent de sécurité.

TYJC (Corps d'emploi des jeunes de Toronto)

Le programme Toronto Youth Job Corps offre des services aux jeunes de 16 à 29 ans qui n'auraient pas facilement accès au marché du travail ou à la formation professionnelle. Les compétences de vie, les conseils, les ateliers d'employabilité, l'expérience pratique et le placement auprès d'employeurs augmentent considérablement les chances de réussite. Au cours de ce programme de 21 à 29 semaines, les jeunes bénéficient du soutien du personnel et de leurs pairs. Le Job Corps fonctionne en deux phases : la phase de compétences de vie/pré-emploi et la composante de placement professionnel :Compétences de vie/pré-emploi (durée : 5 semaines)

Les participants acquièrent une précieuse expérience pratique en peignant un site à but non lucratif, tout en étant rémunérés pendant cinq semaines. En plus du travail pratique, ils participent à une série d'ateliers portant sur la planification de carrière, la rédaction de curriculum vitae, la gestion financière, le maintien de l'emploi et d'autres sujets essentiels pour les préparer au marché du travail.

Stage en entreprise

Les participants qui terminent la phase de pré-embauche de cinq semaines sont admissibles à une subvention salariale auprès d'un employeur participant dans un domaine d'intérêt. La subvention peut durer jusqu'à vingt-quatre semaines.


  • En savoir plus

    En savoir plus sur le Toronto Youth Job Corps :

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